Qualifizierungschancengesetz

• Die Weiterbildung muss im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses durchgeführt werden. Ein Berufsabschluss liegt mindestens zwei Jahre zurück.
• Es wurde nicht an einer über das QCG geförderten beruflichen Weiterbildung in den letzten zwei Jahren teilgenommen.
• Die Weiterbildung findet außerhalb des Betriebes bei einem externen Bildungsträger statt.
• Weiterbildung und Bildungsträger sind nach AZAV zugelassen.
• Die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.

Die Förderung (§ 82 SGB III) umfasst die Übernahme der Lehrgangskosten sowie Arbeitsentgeltzuschüsse für die Arbeitsausfallzeiten während der Weiterbildung. Die Höhe der Förderung richtet sich nach der Betriebsgröße.

Übernahme der Weiterbildungskosten

• 100 % bei einer Betriebsgröße < 50 Beschäftigte
• 50 % bei einer Betriebsgröße = 50 – 499 Beschäftigte
• 25 % bei einer Betriebsgröße ab 500 Beschäftigte

Für Mitarbeiter:innen ab 45 Jahren oder schwerbehinderte Menschen werden bei einer Betriebsgröße von 50-499 Beschäftigten die Weiterbildungskosten bis zu 100 % übernommen.

Übernahme der Lohnkosten während der Weiterbildung

100 % bei einer Betriebsgröße < 50 Beschäftigte
50 % bei einer Betriebsgröße = 50 – 499 Beschäftigte
25 % bei einer Betriebsgröße ab 500 Beschäftigte

• Bei Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über die berufliche Weiterbildung oder einer tarifvertraglichen Regelung erhöhen sich die Lehrgangskosten- und Arbeitsentgeltzuschüsse um jeweils 5 %.
• Neben den Lehrgangskosten werden weitere Weiterbildungskosten wie z. B. Kinderbetreuungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten bis zu 100 % übernommen.
• Falls im Zusammenhang mit der Teilnahme an einer geförderten Weiterbildung behinderungsbedingte Mehraufwendungen entstehen, werden diese ebenfalls übernommen.

Bedarf ermitteln & Plätze reservieren
Ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf und wir merken Ihre Mitarbeiter:innen für den gewünschten Kurs unverbindlich vor. Erst mit Einreichen des Bildungsgutscheins wird Ihre Reservierung zu einer verbindlichen Anmeldung:

Telefon: 07142 – 9192820
E-Mail: info@pk-rohde.de

Beratung durch Arbeitgeberservice
Ihre persönliche Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit berät Sie zu der Förderung und hilft Ihnen gerne weiter – kontaktieren Sie den Arbeitgeberservice (Telefon 0800 – 4555520). Hier erhalten Sie alle Unterlagen zur Beantragung des Bildungsgutscheines für Ihre Mitarbeiter:innen.

Antrag stellen & Förderung sichern
Reichen Sie Ihren Antrag mit den erforderlichen Nachweisen ein. Die Agentur für Arbeit entscheidet dann über die Bewilligung der Förderung. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, erhalten Sie nach der Überprüfung einen Bildungsgutschein, mit dem Ihnen die Zuschüsse zur Weiterbildung und zum Arbeitsentgelt zugesichert werden.

Anmeldung & Einreichen des Bildungsgutscheins
Sobald Sie den Bildungsgutschein (BGS) vorliegen haben, reichen Sie diesen und die Anmeldung für Ihre Mitarbeiter:innen bei uns ein. Sie können die Anmeldung persönlich, telefonisch oder per E-Mail vornehmen.

Unternehmen, die mehrere Mitarbeiter:innen gleichzeitig qualifizieren wollen, können einen Sammelantrag für die Förderung stellen. Voraussetzung ist, dass die Mitarbeiter:innen einen ähnlichen Weiterbildungsbedarf haben und an derselben Qualifizierung teilnehmen. Den Sammelantrag können Sie auch online stellen.