Die Vermittlung in Arbeit erfolgt auf der Basis des Vermittlungsgutscheins für private Arbeitsvermittlung (AVGS MPAV). Der Kostenträger, der Ihnen den Gutschein ausstellt, garantiert damit die Übernahme der anfallenden Kosten.

Als Kund:in der Agentur für Arbeit steht Ihnen ein AVGS MPAV zu, wenn Sie länger als 6 Wochen arbeitslos sind und einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben.

Als Kund:in des Jobcenters haben Sie keinen Rechtsanspruch auf einen AVGS MPAV und es ist somit eine sogenannte Ermessensleistung. Grundsätzlich entscheidet Ihre Integrationsfachkraft beim Jobcenter, ob eine private Arbeitsvermittlung Sie weiterbringt.

Sprechen Sie mit Ihrer Vermittlungs- bzw. Integrationsfachkraft. Alternativ können Sie einen AVGS MPAV auch schnell und einfach im Online-Portal der Agentur für Arbeit beantragen. Wir sind Ihnen gerne bei der Antragstellung behilflich.

Der AVGS MPAV gilt nur für einen bestimmten Zeitraum (in der Regel 3 bis 6 Monate). In manchen Fällen ist auch die Region festgelegt, in die vermittelt werden soll.

1. Sobald Sie einen AVGS MPAV erhalten haben, prüfen Sie bitte die Angaben auf dem Gutschein (Gültigkeitsdauer, Region).
2. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie mit uns ein unverbindliches Beratungsgespräch.
3. Wir schließen mit Ihnen einen Vermittlungsvertrag ab.
4. Nach erfolgreicher Vermittlung in Arbeit übergeben Sie uns den Gutschein.
5. Wir bekommen von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter die Vermittlungsarbeit vergütet.

Bei erfolgreicher Vermittlung rechnen wir unsere Leistung mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ab. Die Vermittlungskosten werden nur übernommen, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
• Sie haben einen AVGS MPAV erhalten.
• Die vermittelte Beschäftigung ist versicherungspflichtig und auf mindestens 3 Monate angelegt.
• Sie nehmen eine Beschäftigung innerhalb der festgelegten Region und Gültigkeit des AVGS MPAV auf.
• Die von Ihnen gewählte private Arbeitsvermittlung hat eine Zulassung durch eine fachkundige Stelle.

Die private Arbeitsvermittlung muss an bestimmten Tagen zugelassen sein, damit die Kosten übernommen werden können. Konkret sind das die folgenden Tage im Rahmen des Vermittlungsprozesses:
• Tag, an dem der Vermittlungsvertrag unterschrieben wird
• Tag der Vermittlung (Tag, an dem Sie den Arbeitsvertrag abschließen bzw. eine mündliche Zusage eines Betriebes erhalten)
• Tag, an dem Sie die Beschäftigung aufnehmen